2月26日，公司召開(kāi)技術(shù)委員會(huì)2026年度工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧總結(jié)2025年技術(shù)工作成果，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)在技術(shù)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盛守祥，江南大學(xué)紡織科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)、教授，山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任付少海出席會(huì)議。公司黨委、行政班子成員、戰(zhàn)略委員會(huì)成員、執(zhí)行委員會(huì)成員、各印染車間主任、技術(shù)人員、工程技術(shù)研究院、系統(tǒng)工程部、研發(fā)中心、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室等部門(mén)代表參加會(huì)議。


       公司技術(shù)總監(jiān)孫紅玉對(duì)2025年度技術(shù)工作回顧與2026年技術(shù)規(guī)劃進(jìn)行了專題報(bào)告，全面梳理了2025年度公司在技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品研發(fā)、榮譽(yù)資質(zhì)等方面取得的成績(jī)，并對(duì)新一年的技術(shù)發(fā)展方向、重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃與部署。


       付少海教授作題為《生態(tài)染整技術(shù)研究與發(fā)展現(xiàn)狀》的學(xué)術(shù)報(bào)告。付教授深入淺出地講解了生態(tài)染整領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)趨勢(shì)及未來(lái)應(yīng)用前景，為公司相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新提供了寶貴的思路與參考。


       會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理孫玉濤宣讀了《關(guān)于對(duì)2025年度技術(shù)工作綜合評(píng)比獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的表彰決定》《關(guān)于對(duì)技術(shù)職稱（2026年）的聘任決定》。在全面總結(jié)評(píng)價(jià)年度技術(shù)工作的基礎(chǔ)上，公司決定對(duì)23名技術(shù)人員以及1個(gè)優(yōu)秀綜合評(píng)比團(tuán)隊(duì)予以表彰；根據(jù)公司技術(shù)委員會(huì)章程，公司以技能測(cè)試考評(píng)為主并結(jié)合自身綜合素質(zhì)提升為評(píng)聘依據(jù)，對(duì)87名技術(shù)人員進(jìn)行了技術(shù)職稱聘任。


       盛守祥在總結(jié)講話中，對(duì)過(guò)去一年技術(shù)戰(zhàn)線取得的成績(jī)表示肯定，并對(duì)2026年的技術(shù)工作及技術(shù)人員提出新的期望和要求。他強(qiáng)調(diào)：一是要正確認(rèn)識(shí)技術(shù)工作的價(jià)值導(dǎo)向。技術(shù)研發(fā)必須緊密圍繞滿足市場(chǎng)客戶需求、持續(xù)推動(dòng)提質(zhì)增效降本的目標(biāo)展開(kāi)，同時(shí)要積極爭(zhēng)取政府專項(xiàng)政策支持與榮譽(yù)資質(zhì)。二是要追求卓越，向標(biāo)桿看齊。公司要向世界第一看齊、團(tuán)隊(duì)要向最好標(biāo)桿看齊、個(gè)人要向同行名師看齊。三是賦能一線，直達(dá)客戶。技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新應(yīng)緊密圍繞市場(chǎng)和客戶的需求展開(kāi)，以解決客戶的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，營(yíng)銷和生產(chǎn)部門(mén)為客戶與市場(chǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)價(jià)值的最終交付；四是持續(xù)深化技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要著力培育求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立清晰明確的價(jià)值目標(biāo)，打造專業(yè)高效的人才隊(duì)伍，建立科學(xué)完善的績(jī)效考核體系。五是開(kāi)放與合作，超越創(chuàng)新之路。通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整合各方力量，提高研發(fā)效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)互利共贏。積極與外界交流合作，吸收先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新理念，拓寬視野，為創(chuàng)新提供靈感與思路。吸收外部成果并協(xié)同創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際領(lǐng)先水平的技術(shù)與產(chǎn)品，占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)。